【營銷部】房地產銷售

發布日期:2014年09月01日     閱讀人數:

職位要求:
1、有從事房產銷售工作意愿,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰自己,挑戰高薪;
2、高中及以上學歷,年齡18-35歲,男女不限,學習能力強;
3、具有良好的工作態度,做事認真負責;
4、具有良好的溝通能力、有獨立開發業務的能力;
5、能承受壓力,勇于開拓,積極實現自我價值。
6、擁有經驗非常豐富的導師,極短時間內能讓一個新手成長為業務骨干
7、我們拒絕懶人、拒絕混底薪的人、拒絕沒有執行力的人。
 
待遇:
 1. 極具挑戰性的薪酬體系 試用期:底薪1800+最高35%的高額提成+獎金+補助,轉正:2000到4500的底薪+最高35%的高額提成+獎金+社保+年終獎+補助; 月收入不低于5000,業績突出者每月5-8萬左右工資;
 2. 極具競爭力的獎勵制度——一周獎、月度獎、年終獎;
 3. 公司會提供獨樹一幟的高強度培訓,極短時間內培養為業務骨干;
 4. 公平、公正、公開的發展平臺,廣闊的發展空間。
 5. 五險一金 并提供商業保險
 
晉升空間:
面試通過后,7-20天試用期。入職第一至三月享受在職帶薪培訓學習(理論與實際相結合,業務主管帶領學習),優秀者提前轉正; 
轉正后可免費參加管理干部培訓,提升優秀者為經理;
經理中實力卓越者升為主管;當主管有一定管理團隊的經驗和能力后,業績突出者升任部門經理; 分公司總經理、營銷總監、業務發展總監、銷售總監、信息技術總監以及公司 副總裁皆從部門經理中競選產生。
 
上班時間:
早上9:00上班,下午7點班下班,中午2小時休息。
如對此工作感興趣,請電話咨詢!短信勿擾
 
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